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Bienvenue chez Stratéthic – l’antenne Rhône-Alpes de Grant Alexander Executive Interim, votre partenaire en management de transition Lyon. Nous redéfinissons les standards du …
Dans le domaine du management de transition, encore plus que dans le monde de l’entreprise en général, il est crucial de comprendre …
En 2024, le phénomène de « Quiet Quitting » ou « démission silencieuse » continue de susciter des débats et des préoccupations au sein des entreprises. …
En 2024, le phénomène de « Quiet Quitting » ou « démission silencieuse » continue de poser des défis significatifs aux entreprises. …
Le management et le leadership sont deux piliers essentiels au succès de toute organisation. Dans un environnement en constante évolution, la capacité …
Le phénomène du « quiet quitting », qui gagne en visibilité en 2024, remet en question les paradigmes traditionnels du leadership et de l’engagement …
Qu’est-ce que le « Quiet Quitting » ou « démission silencieuse » ? Le « Quiet Quitting« , ou « démission silencieuse » en français, est un concept qui a …
Il est toujours difficile de prédire l’avenir, en particulier celui du monde du travail, surtout dans le contexte de ces dernières années. …
La question piège pour nos clients comme pour nous: Une mission de management de Transition est-elle vraiment rentable ? D’ailleurs, comment calculer …
Le management de transition est un domaine complexe et en constante évolution. Erreurs à éviter en management de transition : vous êtes-vous …
Le management de transition est devenu un élément essentiel dans le paysage entrepreneurial actuel. Qu’il s’agisse de faire face à une crise, …
Vous entendez certainement depuis longtemps le refrain : transformation, transformation, transformation. Oui bien sûr … Et face aux préoccupations actuelles concernant l’inflation, …
Les caractéristiques d’un leadership efficace Il n’a jamais été aussi difficile de planifier la succession d’un manager et encore plus celle d’un …
Une certitude: le monde des affaires change. Et ce changement s’accélère, est moins prévisible et échappe de plus en plus au contrôle …
La différence entre Leadership et Management n’est pas toujours simple à comprendre. Être un excellent manager ne fait pas nécessairement un bon …
Le monde du travail évolue rapidement et de manière imprévisible, et les impératifs de transformations imposent toujours des phases de transition. Dans …
Les entreprises font face à des défis et des changements de plus en plus nombreux, qu’il s’agisse de restructurations, de fusions-acquisitions, …
Un nouveau livre remet en question les anciens paradigmes sur la signification du temps et du travail. L’un des graphiques les plus …
Les managers de transition jouent des rôles essentiels dans tous les secteurs des organisations publiques et privées et dans toutes les fonctions. …
Comment la récession a-t-elle affecté le management de transition ? Avec des dépenses de recrutement permanent et de conseil en management sous …
Qu’est-ce que le management de transition ? Un manager de transition est une personne nommée par une entreprise à titre temporaire pour …
La transformation digitale est un terme générique décrivant le processus d’exploitation de la technologie pour améliorer les processus métier, l’expérience client et …
La transformation digitale qui s’accélère inexorablement avec la montée en puissance de l’IA impose aujourd’hui une transformation digitale des Ressources Humaines . …
Les managers de transition, également connus sous le nom de cadres de transition ou de cadres intérim, peuvent jouer un rôle précieux …
Le monde des affaires a toujours été en constante évolution, et les entreprises ont souvent du s’adapter à des changements majeurs pour …
Raisons pour lesquelles les managers de transition réussissent plus vite que les managers permanents
Lorsqu’un poste de direction se libère soudainement, n’importe où dans le monde, de plus en plus d’entreprises se tournent vers le management …
Disposer d’une équipe de management qualifiée et compétente fait partie intégrante de la réussite de toute organisation. Des problèmes surviennent toutefois lorsqu’un …
Lorsque vous donnez aux autres les moyens de partager leurs idées uniques, un véritable leadership se produit. Points clés à retenir: Le …
Le management de transition consiste à apporter, dans l’urgence, les compétences d’un profil de dirigeant opérationnel, pour accompagner temporairement une situation exceptionnelle.
Le leadership transformationnel est indispensable pour quiconque souhaite vraiment avoir un impact dans son domaine et diriger le changement dans son organisation. …
La transformation digitale consiste à effectuer des changements fondamentaux pour rester une organisation compétitive à l’ère du digital. Dans le domaine du …
Une grande déconnexion culture-stratégie peut être catastrophique. Seule une évaluation formelle basée sur des données objectives peut vous dire si votre organisation est …
La transformation digitale offre aux organisations la possibilité de réinventer la façon dont leur entreprise est gérée grâce à de nouveaux processus …
Les lieux de travail en 2023 seront plus diversifiés, distribués et virtuels que jamais. En 2023 les entreprises et même les petites …
Les entreprises ont été confrontées à d’énormes défis et ont subi une quantité incroyable de changements au cours des dernières années. Cela …
Remplacer un dirigeant au pied levé, gérer une crise managériale ou piloter un projet de transformation, le Manager de Transition doit être …
La première étape pour réussir une mission de management de transition est de cadrer avec précision cette dernière. Il s’agit de définir …
En constante évolution, le nombre d’acteurs en management de transition ne cesse d’augmenter. En effet, il existe environ 200 acteurs intervenant sur …
Tout dirigeant sait que son organisation peut être confrontée à des enjeux critiques et urgents, d’où l’intérêt de faire appel aux meilleures …
La France compte en 2022 près de 200 acteurs du management de transition. Lorsqu’une entreprise fait face à une situation critique et …
Apparu dans les pays anglosaxons dans les années 60 pour gérer les situations de crise, le management de transition ou interim management …
Depuis plusieurs années, le management de transition connaît un succès grandissant. Toutefois, faire intervenir un expert pour opérer une mission de transformation …
Le marché du management de transition a enregistré un rebond de 50% sur le premier semestre 2022. Après deux années de crise …
Une mission de management de transition peut être lancée à différentes étapes de la vie d’une entreprise et pour plusieurs raisons : …
Le management de transition est une pratique de management qui s’est généralisée. Cette pratique dépasse les seuls grands groupes et couvre la …
Départ d’un dirigeant clé ? Lacune managériale à combler ? Un plan de transformation à accélérer, à sécuriser ? Vous pensez recourir à l’intervention d’un …
Depuis 2020, la crise sanitaire impacte significativement l’économie mondiale avec une chute historique du PIB de 8,3% en France, de 6,8% en …
Maitrise des ressources, nouvelles énergies, relocalisation de la production, économie circulaire, décarbonation, quête de sens des jeunes actifs… Les enjeux sociétaux que …