Il est toujours difficile de prédire l’avenir, en particulier celui du monde du travail, surtout dans le contexte de ces dernières années. Quelle sera la prochaine étape ? Voici les cinq tendances qui se font déjà sentir, et qui, selon moi font de l’année 2024 une année sous haute surveillance. Le renforcement de l’impact de …
5 tendances du monde du travail 2024 à surveiller Lire la suite »
La question piège pour nos clients comme pour nous: Une mission de management de Transition est-elle vraiment rentable ? D’ailleurs, comment calculer le coût d’un Manager de Transition? Est-ce une charge? un investissement? Plus précisément, comment calculer le ROI du Management de Transition? Est-ce une question qui vous préoccupe en tant que dirigeant ou responsable …
Comment calculer le ROI d’un Management de Transition Lire la suite »
Le management de transition est un domaine complexe et en constante évolution. Erreurs à éviter en management de transition : vous êtes-vous déjà demandé quelles sont les erreurs courantes que les managers commettent et comment les éviter? En réalité, de nombreux managers de transition tombent dans des pièges courants, tels que la négligence de la …
Erreurs à Éviter en Management de Transition Lire la suite »
Vous entendez certainement depuis longtemps le refrain : transformation, transformation, transformation. Oui bien sûr … Et face aux préoccupations actuelles concernant l’inflation, les troubles géopolitiques et le ralentissement économique, le défi de la transformation est plus urgent que jamais. La liste des attendus à court et moyen terme d’une transformation réussie est intimidante : protéger …
L’empowerment pour réussir sa transformation Lire la suite »
Une certitude: le monde des affaires change. Et ce changement s’accélère, est moins prévisible et échappe de plus en plus au contrôle des organisations. Alors que la technologie et les événements imprévus continuent d’entraîner des changements exponentiels, les entreprises qui ne parviennent pas à suivre risquent d’être laissées pour compte. Les entreprises qui cherchent à …
Quels sont les avantages du management de transition ? Lire la suite »
Les managers de transition jouent des rôles essentiels dans tous les secteurs des organisations publiques et privées et dans toutes les fonctions. Le monde est en constante évolution, et les entreprises doivent s’adapter rapidement aux changements pour rester compétitives. La pénurie de compétences, les bouleversements rapides, la transformation et l’incertitude permanente liée à la pandémie …
Guide complet du management de transition en 2023 Lire la suite »
Qu’est-ce que le management de transition ? Un manager de transition est une personne nommée par une entreprise à titre temporaire pour couvrir un besoin de ressourcement spécifique pendant une période de temps spécifique. Les raisons de nommer un manager de transition peuvent inclure la nécessité d’apporter une expertise spécifique qui n’est pas disponible en …
Les compétences en management de transition nécessaires pour réussir Lire la suite »
Le management de transition consiste à apporter, dans l’urgence, les compétences d’un profil de dirigeant opérationnel, pour accompagner temporairement une situation exceptionnelle.
La transformation digitale offre aux organisations la possibilité de réinventer la façon dont leur entreprise est gérée grâce à de nouveaux processus et outils numériques. Cependant, comme pour toute initiative de gestion du changement , les entreprises seront confrontées à des défis tout au long des processus de transformation, allant des problèmes centrés sur les personnes aux …
10 défis de la transformation digitale à surmonter en 2023 Lire la suite »
