À propos
Stratethic.com un site de partage de ressources par Rémy Longo
Diplômé en génie mécanique et productique complété par l’Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Paris, j’ai débuté ma carrière dans l’industrie métallurgique, puis dirigé des organisations nationales dans le secteur des services.
En 2016, je lance le cabinet de Management de Transition Stratéthic qui rejoint le groupe Grant Alexander en 2018.
Depuis 2018 je développe pour Grant Alexander l’activité Management de Transition sur la région Sud-Est et le secteur de l’économie sociale et solidaire au niveau national.
Aujourd’hui j’utilise mon expertise de dirigeant et d’expert en ressources humaines pour accompagner des entreprises et leurs dirigeants dans leurs projets de recherche de talents de création de valeur.
Passionné de management, de transformation et des initiatives de RSE je publie régulièrement des articles de fond sur le le management, la transition et l’impact.
Recommandations
Responsabilité
« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde ».
Gandhi
Ethique
« Le sens éthique est l’ultime intelligibilité de l’être humain ».
Emmanuel Levinas
Engagement
« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles ».
Sénèque
Performance
« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible.”
Antoine de Saint-Exupéry
Enthousiasme
« Tout obstacle renforce la détermination. Celui qui s’est fixé un but n’en change pas ».
Léonard de Vinci
Le Groupe Grant Alexander :
Je suis Directeur Associé en management de transition chez Grant Alexander depuis 4 ans pour apporter à mes clients, dans l’urgence, les compétences d’un profil de dirigeant opérationnel, et les accompagner temporairement une situation exceptionnelle
Groupe multi-spécialiste de services RH, avec 4 activités (Executive Search, Executive Interim, Leadership Development, HR and Organisation Transformation), Grant Alexander intervient dans tous les secteurs, sur toutes les fonctions (dirigeants / experts / profils rares), partout dans le monde, via plusieurs implantations en France (Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse), un bureau à Abidjan pour l’Afrique, et un réseau de partenaires internationaux de premier rang. Acteur social et engagé, Grant Alexander est en cours de labellisation Lucie 26000.
Mes engagements :
Je suis volontaire chez Ronalpia et Enactus pour favoriser l’entrepreneuriat responsable. Cet engagement m’apporte de la joie et de l’énergie.
Ronalpia
Depuis 2013, Ronalpia accompagne les entreprises sociales qui construisent des solutions pérennes, réalistes et à impact positif pour les territoires en Auvergne-Rhône-Alpes.
Sa mission est de détecter, sélectionner puis accompagner ces entreprises sociales dans leur territoire, à différents stades de développement : création, consolidation & changement d’échelle. Ronalpia réunit les conditions afin que ces entreprises se déploient et maximisent leur impact social.
Depuis 2013, Ronalpia les accompagne au plus près de leur territoire : à Lyon, Grenoble, Saint-Etienne et aujourd’hui dans les territoires péri-urbains et ruraux d’Auvergne Rhône-Alpes (Ouest-lyonnais, Biovallée, Pays Voironnais).
En 2020, l’équipe de Ronalpia fédère, autour des 220 entreprises sociales accompagnées, un écosystème de 70 partenaires ainsi que 80 accompagnateurs et experts.
Enactus France
Enactus France est une entreprise sociale convaincue que chaque individu porte en lui le désir d’un monde plus juste, plus inclusif et plus durable et que c’est en réalisant ces rêves et en donnant confiance en chacun.e en sa capacité à agir que nous ferons émerger une société souhaitable pour tous.tes.
Forte de cette conviction, l’équipe accompagne les lycéen.ne.s, les étudiant.e.s et les professionnel.le.s à développer leurs compétences pour innover et agir au service du plus grand nombre.