leadership

Comprendre le Quiet Quitting en 2024

Comprendre le Quiet Quitting en 2024

Qu’est-ce que le « Quiet Quitting »  ou « démission silencieuse » ? Le « Quiet Quitting« , ou « démission silencieuse » en français, est un concept qui a émergé pour décrire une situation où les employés choisissent de faire le strict minimum au travail, sans pour autant quitter officiellement leur emploi. Ils continuent à remplir leurs fonctions de base mais se …

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Les Étapes Clés pour Réussir en Management de Transition

Les 10 Étapes Clés pour Réussir en Management de Transition

Le management de transition est devenu un élément essentiel dans le paysage entrepreneurial actuel. Qu’il s’agisse de faire face à une crise, de piloter un projet complexe ou de gérer des changements structurels, un manager de transition peut apporter une valeur ajoutée considérable à une organisation. Cependant, réussir en tant que manager de transition n’est …

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L'empowerment clé pour réussir sa transformation

L’empowerment pour réussir sa transformation

Vous entendez certainement depuis longtemps le refrain : transformation, transformation, transformation. Oui bien sûr … Et face aux préoccupations actuelles concernant l’inflation, les troubles géopolitiques et le ralentissement économique, le défi de la transformation est plus urgent que jamais. La liste des attendus à court et moyen terme d’une transformation réussie est intimidante : protéger …

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Les qualités fondamentales d'un leadership efficace

Comment identifier les qualités indispensables de leadership aujourd’hui

Les caractéristiques d’un leadership efficace Il n’a jamais été aussi difficile de planifier la succession d’un manager et encore plus celle d’un PDG. Nous l’avons déjà décrit, les entreprises font face à des défis et des changements de plus en plus nombreux, mais tout s’accélère. Pendant longtemps on a pensé savoir identifier les principales caractéristiques …

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Différence entre Leadership et Management: comprendre et utiliser les nuances

La différence entre Leadership et Management n’est pas toujours simple à comprendre. Être un excellent manager ne fait pas nécessairement un bon leader. Et être un excellent leader ne fait pas nécessairement un bon manager . En management de transition, nous cherchons souvent des profils qui sont les deux, mais pas toujours. Nous avons tous …

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Les 5 qualités indispensables d’un manager de transition pour la transformation

Le monde du travail évolue rapidement et de manière imprévisible, et les impératifs de transformations imposent toujours des phases de transition. Dans ces phases de transition, de nombreuses organisations cherchent des solutions flexibles et agiles pour répondre à ces défis. Le défi des talents est un enjeu clé de 2023. Les managers de transition sont …

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Leadership intellectuel: l’atteindre et le partager.

Lorsque vous donnez aux autres les moyens de partager leurs idées uniques, un véritable leadership se produit.  Points clés à retenir: Le leadership intellectuel se produit lorsque vous partagez des idées réelles, des leçons apprises et des points de vue uniques qui apportent de la valeur à votre public. Pour être un leader d’opinion performant, …

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Leadership transformationnel: un aperçu rapide

Le leadership transformationnel est indispensable pour quiconque souhaite vraiment avoir un impact dans son domaine et diriger le changement dans son organisation. Bien que certains puissent considérer le terme comme un mot à la mode, il a en fait ses racines dans une théorie du leadership connue sous le nom de Full Range Leadership Model .   …

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pièce manquante sélectionner un manager de transition

Quels critères pour sélectionner un manager de transition ?

Remplacer un dirigeant au pied levé, gérer une crise managériale ou piloter un projet de transformation, le Manager de Transition doit être capable d’intervenir avec rapidité et efficacité dans une période cruciale pour l’entreprise. Il doit disposer d’une expertise affirmée d’une fonction et avoir été confronté au contexte d’intervention préalablement. Le manager de transition dispose …

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