Management de transition, quelles tendances pour 2021 ?

Depuis 2020, la crise sanitaire impacte significativement l’économie mondiale avec une chute historique du PIB de 8,3% en France, de 6,8% en Europe, de 3,5% aux Etats-Unis, de 10,3% en Inde et une progression de 2,3% en Chine. Certains observateurs présidaient une croissance exponentielle du management de transition. à la sortie des mesures de restriction.

Un an après le début de la crise, comment le marché du management de transition s’est-il réellement comporté ? Quelles sont les tendances qui structurent le marché dans cette période inédite ? 

 

Les 10 tendances du management de transition abordées dans cet article : 

  1. L’engouement des cadres dirigeants pour le management de transition
  2. Le management de transition : une alternative au recrutement
  3. Vers un management de transition à distance
  4. Le restructuring, les cessions et acquisitions en plein essor
  5. Une solution particulièrement adaptée à l’accompagnement des scale-ups
  6. Un formidable accélérateur du plan de relance
  7. Un accompagnement à l’accélération de la digitalisation
  8. Le management de transition à impact
  9. Le reengineering de la supply chain
  10. La persistance d’un équilibre entre mission de management de la transformation et mission de continuité managériale 

 

Retrouvez l’intégralité de cet article sur le site de Grant Alexander 

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