Recrutement accéléré

Recrutez 3 fois plus rapidement un.e dirigeant.e permanent.e

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Vous devez recruter en urgence un.e dirigeant.e pour un poste permanent ?
Vous voulez prendre la bonne décision et gagner du temps ?

Stratéthic, cabinet de management de transition, vous propose une solution adaptée et personnalisée permettant de recruter dans un délai 3 fois plus rapide : le recrutement accéléré

  • Stratéthic s’appuie sur son réseau de dirigeant.e.s expérimenté.e.s, préalablement qualifié.e.s, pour accélérer le processus classique.
  • Sur la base de notre compréhension de vos enjeux et du cadrage de la mission, nous travaillons par approche directe en toute confidentialité
  • Après une phase d’évaluation du potentiel des candidat.e.s et une prise de références approfondies, nous vous communiquons un rapport confidentiel reprenant la sélection des meilleurs profils. Nous vous conseillons dans votre prise de décision. 
  • Nous accompagnons la.le candidat.e retenu.e et l’entreprise dans le processus d’intégration et jusqu’à la fin de la période d’essai

Avantages du recrutement accéléré avec Stratéthic :

  • RAPIDE : grâce à notre vivier de profils et nos méthodes, nous vous permettons de gagner du temps en conduisant le processus de recrutement d’un profil stratégique en 2 à 3 semaines au lieu de 9 normalement (source APEC)
  • FIABLE : sécuriser votre prise de décision et assurer le suivi de la prise de poste durant une période de 6 mois après le recrutement

Exemples de recrutement accéléré : 

  • Direction générale pour une association départementale de protection de l’enfance
  • Direction financière pour une PMI dans le secteur de la métallurgie   
  • Direction RSE pour une ETI dans le secteur de la construction durable
  • Direction des Systèmes d’information pour une mutuelle de santé
  • Direction de Centre de Formation d’Apprentis