Pourquoi choisir Stratéthic ?

Pour réussir vos projets, vos transformations avec un.e manager.e de transition éthique et responsable.

 

Nos solutions sont adaptées à vos besoins de réactivité et d’efficacité :

  • RAPIDE : grâce à notre vivier de profils, nous assurons la continuité managériale en remplaçant un.e dirigeant.e en 7 jours
  • FLEXIBLE : nos solutions sont adaptables et évolutives pour répondre à votre besoin d’agilité : modification de la durée de la mission, temps plein ou partagé, souplesse de la prestation de service
  • EFFICACE : le profil de nos manager.e.s : expérimenté.e.s, centré.e.s sur l’action, focalisé.e.s sur l’atteinte de vos objectifs et la pérennité des transformations engagées
  • RESPONSABLE : notre positionnement et nos process garantissent le respect de vos engagements de Responsabilité Sociétale d’Entreprise au cours des missions

 

Les meilleur.e.s manager.e.s de transition, éthiques et responsables, sont référencé.e.s chez Stratéthic :

Le positionnement de Stratéthic nous permet d’attirer et de fidéliser les meilleur.e.s talents, expérimenté.e.s sur leur métier et votre secteur d’activité, sensibles au management responsable, souhaitant s’engager fortement :

  • Pour relever vos défis de transformation durant une période déterminée tout en conservant leur indépendance,
  • Dans des missions dont le cadre d’intervention est responsable et producteur de sens : finalité et qualité des missions, accompagnement, ateliers d’analyse de pratique…
  • Pour transmette leurs compétences

Au cours de sa trajectoire professionnelle, Remy Longo a développé des projets avec les entreprises et organismes suivants :

Entreprises privées : ADECCO, AREVA, BNP, CARGLASS, CASINO, Carrefour, CNR, Day Tripper, EIFFAGE, EDF, ENGIE, EUROVIA, General Electric, Groupe La Poste, INEO, NFM, SITA, SNCF, Société Générale, SUEZ, VEOLIA, VINCI…

Branches professionnelles et OPCA : Métallurgie, Bâtiment, Automobile, Transport, Plasturgie, ADEFIM Rhône-Alpes, AGEFOS PME, OPCALIA…

Institutions publiques : Ministère du travail et de l’emploi, Préfecture de Région Rhône-Alpes, DIRECCTE Rhône-Alpes, Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, CCIR Rhône-Alpes, CRMA Rhône-Alpes, principales collectivités territoriales de Rhône-Alpes…

Économie sociale et solidaire : le Mouvement associatif, Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire, Association des accidentés de la vie, CNAJEP, Mutualité française, réseau des Missions Locales, réseau Habitat Jeunes, Secours Catholique, UNAT, UNIFORMATION, UNIFAF, URIOPSS…

Sophia de Oliviera Rouxel et Jacky Darne recommandent Rémy Longo, dirigeant de Stratéthic

« J’ai eu la chance de collaborer de nombreuses années avec Remy Longo. Doté d’une détermination et d’un professionnalisme hors pair, il sait mobiliser les énergies existantes et entraîner ainsi les acteurs avec méthode vers des solutions nouvelles et partagées.

Son parcours professionnel solide et diversifié, ses connaissances fines de l’environnement économique, institutionnel et associatif sont de vrais atouts dans la compréhension rapide des enjeux que rencontrent les acteurs. Homme de conviction, Remy Longo sait allier éthique et performance dans les actions qu’il entreprend. N’hésitez pas une seconde à faire appel à Strathétic pour être accompagné, c’est une valeur sûre ».

Sophia De Oliveira Rouxel, Responsable vie fédérale à la FNARS

« Président de l’Union régionale des Missions locales de Rhône-Alpes, j’ai bénéficié durant tous mes mandats de l’appui de Rémy Longo, en qualité de délégué général. La mission de Rémy Longo était complexe : entre d’une part les attentes du Directeur régional de la Direccte et celles du Président du Conseil Régional et d’autre part celles des 48 Présidents des missions locales de la région, il faut être doté d’incontestables talents de diplomate.

Si Remy Longo a eu cette aptitude à gérer des diversités d’optique, c’est qu’il avait bien d’autres qualités : celle de la compétence, si dans un domaine aussi complexe il n’est pas évident de toujours dominer son sujet Rémy en avait une parfaite maîtrise ;  il faut savoir obtenir le meilleur des collaborateurs d’un réseau, et Rémy Longo a su créer une équipe dynamique et motivée ;  

Rémy Longo a été pour moi un délégué général précieux et je ne peux que me réjouir de sa présence. Il nous a permis d’obtenir des résultats positifs pour l’insertion des jeunes ».

Jacky Darne, Ancien Maire de Rillieux-la-Pape, ancien député du Rhône, ancien Vice-Président du Grand Lyon